Tính hòa đồng, đoàn kết

HÒA ĐỒNG - ĐOÀN KẾT.

Hòa đồng là sự phối hợp, kết hợp cùng nhau thực hiện một nhiệm cụ thể, mang lại lợi ích cho tập thể. Mỗi thành viên ưu tiên cho nhiệm vụ tập thể hơn là công việc của cá nhân, khi đã kết hợp thì mỗi thành viên cùng thống nhất thực hiện những nguyên tắc của tập thể đã xây dựng.

Khi trong cùng một tập thể ta sẽ mang màu sắc, hình thái của tập thể đó, những người sinh cùng khu vực địa lý sẽ mang những nét tương đồng như màu da, giọng nói, vóc dáng…ngôn từ. Mỗi cá thể để tồn tại luôn có cái riêng và cái chung cùng song hành, luôn có sự tương trợ, nương tựa cùng nhau, bổ trợ cho nhau. Trong một ngôi nhà mới sẽ có phòng khách, phòng cá nhân, phòng khách là nơi sinh hoạt của tất cả các thành viên, phòng cá nhân là không gian riêng tư của từng người. Khi ở phòng khách ta cần tuân thủ quy tắc của phòng khách, khiêm tốn trong cách thể hiện, lịch sự, nhẹ nhàng hạn chế làm phiền người khác….

Tính đoàn kết

Ta điều chỉnh cách cư xử ở phòng cá nhân khác với phòng khách như ăn mặc kín đáo, hoặc nói ngôn từ cần có kiểm soát. Mối cá nhân có những đặc tính, cá tính riêng, có tính độc lập nhưng hòa nhập vào môi trường tập thể ta cần điều chỉnh những hành vi của mình để phù hợp, để có sự cộng sinh. Hòa đồng chính là điều chỉnh cư xử của cá nhân để hòa hợp với tập thể. Người biết hòa đồng sẽ nhận được hỗ trợ cộng sinh từ tập thể, ngược lại không biết hòa đồng sẽ có hậu quả là bị tập thể cô lập, chống lại. Thật tiếc là đôi khi ta có nhầm lẫn giữa Tôi và Chúng Ta là một, đánh đồng lẫn lộn để chịu những đau khổ do thiếu hiểu biết. Ta chỉ cần nhận diện rõ ràng khi tham gia vào một tập thể thì hãy dùng chúng ta, cùng tuân thủ các quy tắc tập thể, khi ra khỏi tập thể thì hãy là chính mình – về với thế giới riêng của mình. Ta cần biết bật tắt Tôi và Chúng Ta đúng nơi, đúng chỗ là mọi sự khá ổn. Có một số trạng thái khi hòa đồng vào tập thể bị đồng hóa và tan biến trong đó, tập thể làm sao là mình bị vậy, thiếu tính độc lập tương đối, nếu gia đình làm sao như chồng và con có vấn đề nào đó ta có cảm giác là gục ngã cùng, không tự gắng gượng được mặc dù thân thể và năng lượng của ta còn nguyên và lành lặn, đáng ra ta cần tỉnh táo, mạnh mẽ thoát ra khỏi cảm giác đau buồn để làm cái cọc vững chắc để người khác nương tựa và tiếp nối.

Ta mắc lỗi đồng hóa và cứng nhắc khuôn mẫu, tự ngụy biện cho rằng ta là tất cả, tất cả là ta!! Cần thiết lập chế độ tỉnh thức để bật lên tính độc lập kịp thời khi cần thiết như là một chiếc phanh của xe, trong một chiếc xe, Ta đạp phanh, giữ lại, không cho cả toa xe gia đình lao xuống vực nguy hiểm. Ta luôn cần ý thức phân biệt rõ cá thể và tập thể. Tập thể có thể mắc lỗi nhưng ta chưa hẳn đã có lỗi.

Đôi lúc hãy dũng cảm tự thoát ra khỏi cái bóng tập thể hoặc gia đình đi một mình đến nơi xa với một khoảng thời gian dài nhất định để thẩm định rằng sự vắng mặt trong tập thể đó thì sao? Hiện tượng “Vắng cô thì chợ vẫn đông” liệu có phải là sự thật? Sự thật vi diệu sẽ đánh tan cảm giác đồng hóa, tự ngụy biện của ta. Đại diện tập thể: Lạm dụng hòa đồng tập thể để đưa ra những tuyên bố cá nhân, ta tự nhận định rằng ý kiến của mình là ý kiến của tập thể như xưng danh là đại diện của tổ chức nọ, tập thể kia để tự phán quyết hoặc đưa ra kết luận mà không có sự bàn bạc, trao đổi hoặc chưa có được sự thống nhất của tập thể. Ý kiến của tập thể và ý kiến của người được đại diện là khác nhau. Là người đại diện ta chỉ thay mặt truyền đạt nguyên bản ý kiến của tập thể. Khi cái tôi cá nhân quá lớn vượt trên cái Chúng ta sẽ xảy ra hiện tượng như miêu tả trên. Một tập thể yếu và thiếu sự gắn kết, thiếu tính đồng tâm hợp lực cũng là nguyên nhân cho một số cá nhân lạm dụng tổ chức để phục vụ cái Tôi.

Trong tập thể gia đình, người cha hoặc người mẹ cũng vẫn mắc tật “Đại Diện” này khi gia đình không thường xuyên có sự họp bàn bình đẳng trao đổi tâm tư, nguyện vọng cùng nhau thống nhất. Hậu quả là chia rẽ, xung đột, mâu thuẫn, căng thẳng. Ý nghĩa của hòa đồng là tạo ra sức mạnh tập thể, muốn tiến xa cần có đồng đội, muốn tạo ra sự phát triển đột phá cần biết kết hợp sức mạnh của cá nhân cùng sức mạnh của tập thể. Một cá nhân mạnh mẽ tới đâu nhưng thiếu gắn kết và hòa nhịp cũng chỉ đạt được một kết quả khiêm tốn hạn hẹp. Hãy hướng đến ích lợi tập thể nhiều hơn, hướng đến mục tiêu xã hội đó là cách mở rộng con đường của ta đi. Cùng nhau san sẻ, cùng nhau thưởng thức sẽ thú vị hơn là thưởng thức một mình, vui cùng tất cả tạo ra tâm hồn lớn. Hãy trải nghiệm so sánh bữa ăn một mình và bữa ăn có đông đủ người thân để cảm nhận sức mạnh của tập thể.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ
VIỆN GIÁO DỤC KHAI SÁNG
Điện thoại:  0368.126.126
Email: viengiaoduckhaisang@gmail.com hoặc Thaynamhuongnghiep@gmail.com
Website: https://giaoduckhaisang.edu.vn hoặc https://thaynamhuongnghiep.com 
Bắc Ninh số 1:  Số 21, Nguyễn Nghĩa Lập 2, Phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh

Bắc Ninh số 2:   Số 82, Lưu Nhân Chú, Phường Bắc Giang, tỉnh Bắc Ninh

TP Hà Nội:  CC Vĩnh Hoàng, Phường Vĩnh Tuy, TP Hà Nội.

TP HCM:     Khu phố 7, Phường Hiệp Bình, TP Hồ Chí Minh.

Bài viết liên quan

Tính cả nể, bao đồng
Tính cả nể, bao đồng
Tính lặp
Tính lặp
Tính phòng thủ
Tính phòng thủ
Tính Nội kết
Tính Nội kết